«По постановлению заместителя прокурора Череповецкого района суд дисквалифицировал руководителя предприятия за систематическое нарушение прав работников на своевременную оплату труда»
Прокуратура Череповецкого района неоднократно проводила проверки соблюдения трудового законодательства в части выплаты заработной платы в ООО «Птицефабрика Климовская», в ходе которых выявлялись факты несвоевременной выплаты работникам предприятия заработной платы.
Так, в 2013 году прокурором района в суд направлено более 500 заявлений в интересах работников предприятия о взыскании задолженности по заработной плате на сумму, превышающую 12 млн. руб. В результате удалось добиться полного погашения задолженности по заработной плате за июнь-октябрь 2013 года. В феврале 2014 года руководитель предприятия привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Вместе с тем, в марте 2014 года на предприятии продолжала иметь место задолженность по выплате заработной платы в сумме свыше 11 млн. рублей. В связи с этим, заместителем прокурора района в отношении руководителя предприятия Николая Ермилова возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
15.04.2014 года мировой судья, рассмотрев материалы проверки, признал его виновным и назначил наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования, в настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками предприятия сократилась до 8 млн. рублей, задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года погашена в полном объеме.
Ситуация, сложившаяся на предприятии, находится на постоянном контроле прокуратуры района.
Информация подготовлена
прокуратурой Череповецкого района