Администрация Яргомжского сельского поселения

Прокурор разъясняет: Новое в законодательстве, регулирующем трудовые отношения

С 14 июля 2015 года вступили в силу изменения в статью 5.27 КоАП РФ: теперь за уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора с работником либо за оформление гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения,  предусмотрена ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц - от 10  до 20 тысяч рублей; на предпринимателей- от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
При этом,  при повторном аналогичном правонарушении ответственность  виновных лиц повышается: должностные лица подлежат дисквалификации; предприниматели будут платить штраф уже от 30 до 40 тысяч рублей, а юридические лица будут подвергнуты штрафу в размере от 100 до 200 тысяч рублей.
Указанные изменения в законодательстве должны подвигнуть работодателей для урегулирования отношений со своими работниками в соответствии с Трудовым кодексом.
Не секрет, что немалая часть  предпринимателей и руководителей предприятий  не спешат надлежащим образом оформить отношения с работником, дабы уйти от налогов и отчислений в соответствующие фонды.     Теперь каждый из них должен просчитать, что для них выгодней - оформить работников и заплатить государству положенные суммы или  постоянно платить штрафы, при чем,  не малые.


Прокурор  Череповецкого района
старший советник юстиции             
Вера Ивановна Тулякова